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  1. 2020年へ向けての方針・決意説明会

2020年へ向けての方針・決意説明会

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各部が決意を話してくれたのがよかった

主軸となるマネジメント事業部・部長から各部にむけて、現在の状況・今後の決意などを話してほしいと打診してくれていたこともあり、各部に時間を設け、社員間での共有が行われたとても有意義な会となりました。

以前は、各部の特色があったり、勤務時間がバラバラであったりで忙しさから、他の部への興味を持つことがなかったため、社長としてあまり強制するスタンスでありませんでした。しかし、杉山部長に部をマネジメントする時間確保できるようになり、経験が積み重なったことで、会社全体の運営の視点も持ってもらえていたことが今回の形になったのでは感じています。本当にありがたいことです。

どんな会社にしていきたいのか、改めて考えることができた

社長挨拶の時間をもらっており、去年同様、自分の思いを整理する時間を作れたのはありがたかったです。そして、出てきたのが「がんばる人の前座」です。
この挨拶をまとめるにあたっての整理したことがきっかけで、11月のマネ部ミーティングで新ミッションを提案させてもらうこととなりました。本当はみんなで作り上げたいと思っていたんですけどね。

思いとしては採用ブログに掲載しています。

共に働いてくださる皆さんへ 社長挨拶