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  • 2018.05.07

自社で日常清掃を管理する

現在の清掃会社を断り、現場働くパートさんを引き抜く よくあるパターンで、それなりに形になり運営はよくできて1年でしょう。 しかしこれもあるあるでパートが1人2人と辞めて・・・ 募集すれば・・・ あれ集まらない(汗) 人がいない中でも毎日進むので、社員が一緒に清掃 社員が疲れ切ってしまい、活気のない店舗に・・・ 永続性のある職場にすることが大事です! 何のための清掃自社化なのか 陥りやすい形として、 […]

  • 2018.05.07

お客様を呼ぶことに集中してしっかり儲けましょう

プレイングマネージャーの部分を少なくしましょう 清掃マニュアルの問い合わせを頂いた施設様の中で自社雇用での清掃における共通点に 経費をおさえることが優先する中で 人が集まらなくなったので社員さんが一緒に清掃をする これは本当にやめましょう 結局は売り上げの低下も共通してます。 店舗がもうけることのために使う時間が減ってしまっている これしかありません。 店長の問題にされがちですが、経営側の問題です […]

  • 2018.04.20

その時点の最高 時と共に改良

山の上のパン屋に人が集まるわけ 読み入りました https://note.mu/wazawazapan/n/nc572aa91b8bb 最近Twitterの方がいろんなことを知るのに適してる感じており ホリエモンさんもツイートかリツイートしてた、このコピーにやられ 訪れてみました。面白かったです。 最初は営業形態での変化の話、情報発信の部分はカメラも本格的に すごいなぁーーと拝見しておりました。 […]

  • 2018.04.19

温浴施設完全清掃マニュアルを自社マニュアルへ A、C洗い場

このページでの該当マニュアル(一部の清掃マニュアル)はこちら 動画との同時進行で説明します 残り含めてマニュアルは問い合わせフォームへ 動画の内容 1.A、Cの清掃を細かく分けて考える 2.朝礼の重要性 3.記載している内容でも皆さんの中に該当しない部分もあります。 4.排水口が1箇所1分弱(もう少し短いかもです) 5.洗い場 鏡、蛇口、シャワー 5枚か6枚を1区切り 3分/1区分 6.洗い場の壁 […]

  • 2018.04.10

これをやられた困る清掃会社が語る清掃費の削減

清掃費の削減を何のためにおこなうのでしょうか。 削減をした先に何があるがということが大事だと思います。 削減は結局のところ自社化です。 働く人と時間に余りを感じ(よっぽどないでしょうが)ているなら別ですが ほとんどが人の不足に悩む中、人を募集する、教育する、維持管理する ここを自社にしてでも余りを作りたいと本気であればという前提をもとになるため 削減の後の使い道にしっかりとした意図、決意がなれけれ […]

  • 2018.04.09

集客アップと人材不足の悩みを解消する 1/5 清掃マニュアル

5つのステップで御社の社員さんの負担が減り 本来の集客UPのための店舗営業に集中できます 温浴施設の集客アップと人材不足の悩みを解消する5つ方法と 温浴施設専用清掃完全マニュアルを請求された その後の活用方法を具体的に説明していきます。 5つのステップは清掃マニュアル作成をしないと進みません。 スタートをつまずかないよう目的をどこに置くか 確認し合いましょう。 そしてその ステップ1が清掃マニュア […]

  • 2018.04.05

清掃の仕事はロボットに代わってしまうのか

清掃業は単純作業なので機械化されなくなりそう 多いにありそうですね。 具体的に現在の主力の温浴施設では清掃箇所が特殊すぎてコストに見合わないと 感じておりますが、スーパー、ショッピングモールの自動床洗浄機での作業は 人が動かすのではなく自動運転のような形になることはあり得そうです。 このようなことを感じた背景に 落合さんの日本再興戦略を読んでことがありました。書かれていた内容で カースト制度におい […]

  • 2018.04.04

すべてがマニュアルばかりではない

マニュアルを普及していこうと呼びかけていますが 実際のところマニュアルを使用している部署は 毎日の清掃を行う部署で、現場のパートさんのために作成しています。 しかし本社での事務パートさん、正社員の側には細かくマニュアルを設定していません。 弊社でのマニュアルを使用している場面 ●人数が複数同時に動くこと ●その場で毎日指導管理できない ●内容がパターン化できる これが弊社の一番の主力である温浴施設 […]